最近我跳槽了，原因是工資太低了，記得我去白云區(qū)一家很偏僻的工廠面試的時候，老板說1400底薪， 我說太低，然后那老板就你們這些年輕人不腳踏實地就只想拿高薪云云， 真受不了了，人家不能接受低薪就不是腳踏實地了，后來我又到另外一個公司，低薪比那高多了，也不說我不踏實，呵呵， 我就覺得工資的高低有時候體現(xiàn)的是一個人的價值，有時候體現(xiàn)的是一種制度，或者一種實力。尤其是剛上班的員工，當(dāng)前價值為0，為什么各個公司給同一個崗位的工資不一樣，體現(xiàn)的是公司的制度與實力。
